札幌市で労務管理にお困りならご相談ください|中居社会保険労務士事務所

料金表

中居社会保険労務士事務所が選ばれる理由

1.元社会保険事務所出身の社会保険労務士が対応
→公務員として調査対応をしていた経験を生かして、様々なリスクから貴社を守ります。
2.わかりやすい料金設定
→定額制を採用し、必要な時に必要なサービスを追加する無駄のない料金設定にしています。
3.親切で迅速な対応
→どのプランでも追加料金なしで相談対応をしますので、わからないことはその都度納得がいくまで質問をしていただくことができます。

顧問報酬

人 数 顧問報酬 訪問無顧問 顧問報酬
4人以下 17,000円 50人~59人 80,000円
5人~9人 22,000円 60人~69人 91,000円
10人~19人 32,000円 70人~79人 102,000円
20人~29人 43,000円 80人~89人 113,000円
30人~39人 54,000円 90人~99人 124,000円
40人~49人 65,000円 100人以上 別途協議

※人数は役員と従業員の総数です。

顧問契約サービス内容

顧問契約に含まれるサービスは以下のようになります。

労災・雇用・社会保険に関する手続き業務

  1. 採用時に関する手続
  2. 退職時に関する手続
  3. 社員の異動・変動に関する手続
  4. 社員の病気・怪我・出産に関する手続
  5. 定例年間事務手続

労務管理に関する相談

  1. 採用、雇用契約の締結に関する相談
  2. 労働時間の管理に関する相談
  3. 時間外労働の管理、残業代の支払いに関する相談
  4. 年次有給休暇の管理に関する相談
  5. 社員の懲戒処分の実施に関する相談
  6. 退職、解雇に関する相談
  7. 社員とのトラブルに関する相談

助成金に関する相談

  1. 各種助成金の内容、手続に関する解説
  2. 新設助成金の内容に関する解説
  3. 各種助成金の受給診断

法改正等の最新情報の提供

  1. 法改正の内容、実務対応の解説
  2. 就業規則の変更に関する解説
  3. 新設助成金の内容の解説

年度更新や算定基礎届について手間のかかる労働保険の年度更新や社会保険の算定基礎届も通常の顧問料金の中に含まれています。
他の社会保険労務士事務所では、夏に数万円以上の追加料金の請求がありますが、当事務所では追加料金をいただいておりません。
他の月と同様の顧問料で済みますので、ご安心ください。顧問契約内容外のサービスのご利用があった場合その都度ご請求をさせていただくことになります。
上記以外のサービスについてはその都度お見積りをさせていただきます。

その他のサービス

当社会保険労務士事務所では必要なサービスについては顧問契約に含めていますが、都度必要になるものについては料金を追加でいただき対応させていただいております。

労働保険・社会保険の新規適用サービス

事業を始めて従業員を雇い入れた場合には労働保険の手続き、法人や個人事業として従業員数が5人以上になった場合には社会保険の新規適用の手続きが必要になります。

労働保険 社会保険
料金 50,000円 50,000円

就業規則の作成・変更

従業員数が10人以上になると就業規則の作成は義務になります。

就業規則の作成 就業規則の変更 就業規則の診断
料金 250,000円~ 50,000円~ 50,000円

調査対応

日本年金機構や労働基準監督署による調査の立会をします。

日本年金機構 労働基準監督署
料金 顧問報酬の2か月分 顧問報酬の3か月分

遠方の際の対応について

札幌市以外の会社様で直接訪問が必要な場合につきましては、出張料金をいただきます。
1日 50,000円+交通費+宿泊費

 

【メールでの問い合わせはこちらまで】 TEL 011-213-0462 受付時間:月曜日-金曜日午前9時から午後6時

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